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ARIE MALCUS Organisationsentwicklung, Coaching, Paarberatung

Einblick.  Perspektive.  Entwicklung.

Wir leben in einer sich dauernd verändernden Welt: privat, beruflich, sozial, politisch, modisch usw. Auch wir verändern uns ständig, teils bewusst, teils unbewusst. Veränderungsprozesse sind somit Teile unseres Lebens. Von der Natur, bis zur Veränderung des Tagesablaufes.
Täglich soll eine steigende Menge von Informationen verarbeitet werden, die Arbeits- und Lebensdynamik nimmt laufend zu.
Eigene wie auch fremde Erwartungen, alles optimal zu bewältigen, sind die Norm. Dabei sollten wir gesund und glücklich bleiben und werden.
Die Frage der «Wirtschaftlichkeit», dies alles selbst oder mit externer Unterstützung zu bewältigen, sollte jeder für sich kalkulieren. Was können wir tun, um das Beste für unser Leben zu erreichen?

Wir leben in einer sich dauernd verändernden Welt: privat, beruflich, sozial, politisch, modisch usw. Auch wir verändern uns ständig, teils bewusst, teils unbewusst. Veränderungsprozesse sind somit Teile unseres Lebens. Von der Natur, bis zur Veränderung des Tagesablaufes.
Täglich soll eine steigende Menge von Informationen verarbeitet werden, die Arbeits- und Lebensdynamik nimmt laufend zu.
Eigene wie auch fremde Erwartungen, alles optimal zu bewältigen, sind die Norm. Dabei sollten wir gesund und glücklich bleiben und werden.
Die Frage der «Wirtschaftlichkeit», dies alles selbst oder mit externer Unterstützung zu bewältigen, sollte jeder für sich kalkulieren. Was können wir tun, um das Beste für unser Leben zu erreichen?

BERATUNG

WAS?

Wir leben in einem System, wir sind Teil eines Systems, wir sind selbst ein System. Das Ziel ist, das System im Gleichgewicht zu halten. Jedes Team, jede Person ist ein Individuum. Es gibt keine fertigen Rezepte und keinen einheitlichen Stoff, wie bei Verkaufs- und Management-Trainings oder ähnlichem. Der Coach verwendet Coaching Tools und Methoden, bringt Erfahrung, Menschenverstand und Intuition mit und somit wird jede Coaching-Sitzung individuell und einmalig.

WARUM?

Man kann in Technik und Infrastruktur investieren. Man kann gute Ratschläge und gute Beratung kaufen, doch der menschliche Faktor bleibt immer der wichtigste. Die Ressourcen stecken in jedem Menschen. Jeder ist Experte auf seinem Gebiet und in seiner Umgebung. Der Coach hat die Aufgabe diese Ressourcen zu mobilisieren, einen Veränderungsprozess in Gang zu bringen und diesen zu begleiten. Das Ziel ist, das Optimum zwischen Leistung und persönlicher Ökologie (Wohlergehen) des Einzelnen wie des Teams zu erreichen.

WANN?

JETZT!  Um heute existieren zu können, muss man sich ständig weiter entwickeln. Bei Neubildung, Veränderung und Auflösung. Spätestens wenn eine Person oder ein Team im Sumpf steckt, braucht es Coaching. Läuft alles „wie geschmiert“, braucht es Coaching um die Dynamik zu erhalten und sich weiter zu entwickeln, bei gleichzeitiger physischer und psychischer Gesundheit.

BERATUNG

WAS?

Wir leben in einem System, wir sind Teil eines Systems, wir sind selbst ein System. Das Ziel ist, das System im Gleichgewicht zu halten. Jedes Team, jede Person ist ein Individuum. Es gibt keine fertigen Rezepte und keinen einheitlichen Stoff, wie bei Verkaufs- und Management-Trainings oder ähnlichem. Der Coach verwendet Coaching Tools und Methoden, bringt Erfahrung, Menschenverstand und Intuition mit und somit wird jede Coaching-Sitzung individuell und einmalig.

WARUM?

Man kann in Technik und Infrastruktur investieren. Man kann gute Ratschläge und gute Beratung kaufen, doch der menschliche Faktor bleibt immer der wichtigste. Die Ressourcen stecken in jedem Menschen. Jeder ist Experte auf seinem Gebiet und in seiner Umgebung. Der Coach hat die Aufgabe diese Ressourcen zu mobilisieren, einen Veränderungsprozess in Gang zu bringen und diesen zu begleiten. Das Ziel ist, das Optimum zwischen Leistung und persönlicher Ökologie (Wohlergehen) des Einzelnen wie des Teams zu erreichen.

WANN?

JETZT! Um heute existieren zu können, muss man sich ständig weiter entwickeln. Bei Neubildung, Veränderung und Auflösung. Spätestens wenn eine Person oder ein Team im Sumpf steckt, braucht es Coaching. Läuft alles „wie geschmiert“, braucht es Coaching um die Dynamik zu erhalten und sich weiter zu entwickeln, bei gleichzeitiger physischer und psychischer Gesundheit.

ANGEBOT

ÜBER MICH

Arie Malcus

ORGANISATIONSENTWICKLUNG,  COACHING,  PAARBERATUNG

In meiner Arbeit als integrativer Organisationsentwickler, Coach, Paarberater und Dozent kombiniere ich Jahrzehnte Erfahrung in der Beratung, Führung und Erwachsenenbildung mit einem ständig aktualisierten Know-How durch wissenschaftlich basierende Aus- und Weiterbildungen sowie meiner dynamischen Tätigkeit an der Front. Meine Arbeit basiert auf betriebswirtschaftlichen wie auch psychosoziologischen Grundlagen wie z. B. der Kognitiven Verhaltenstherapie oder der Humanistischen und Systemischen Psychologie. Ich arbeite system-, ziel-, lösungs- und werteorientiert, jedoch immer pragmatisch. Ich lege Wert auf eine gesunde Kombination von Hard- und Softskills.

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In meiner Arbeit als integrativer Organisationsentwickler, Coach, Paarberater und Dozent kombiniere ich Jahrzehnte Erfahrung in der Beratung, Führung und Erwachsenenbildung mit einem ständig aktualisierten Know-How durch wissenschaftlich basierende Aus- und Weiterbildungen sowie meiner dynamischen Tätigkeit an der Front. Meine Arbeit basiert auf betriebswirtschaftlichen wie auch psychosoziologischen Grundlagen wie z. B. der Kognitiven Verhaltenstherapie oder der Humanistischen und Systemischen Psychologie. Ich arbeite system-, ziel-, lösungs- und werteorientiert, jedoch immer pragmatisch. Ich lege Wert auf eine gesunde Kombination von Hard- und Softskills.

KONTAKT

Arie Malcus

ORGANISATIONSENTWICKLUNG, COACHING, PAARBERATUNG

Niederwilerstrasse 10, CH-5736 Burg
Sitzungsort in Burg, Aarau und in Zürich,
für Organisationen nach Bedarf vor Ort.

+41 79 682 81 18

+41 62 822 77 11

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