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ARIE MALCUS Organisationsentwicklung, Coaching, Paarberatung

Einblick.  Perspektive.  Entwicklung.

Wir leben in einer sich dauernd verändernden Welt: privat, beruflich, sozial, politisch, modisch usw. Auch wir verändern uns ständig, teils bewusst, teils unbewusst. Veränderungsprozesse sind somit Teile unseres Lebens. Von der Natur, bis zur Veränderung des Tagesablaufes.
Täglich soll eine steigende Menge von Informationen verarbeitet werden, die Arbeits- und Lebensdynamik nimmt laufend zu.
Eigene wie auch fremde Erwartungen, alles optimal zu bewältigen, sind die Norm. Dabei sollten wir gesund und glücklich bleiben und werden.
Die Frage der «Wirtschaftlichkeit», dies alles selbst oder mit externer Unterstützung zu bewältigen, sollte jeder für sich kalkulieren. Was können wir tun, um das Beste für unser Leben zu erreichen?

Wir leben in einer sich dauernd verändernden Welt: privat, beruflich, sozial, politisch, modisch usw. Auch wir verändern uns ständig, teils bewusst, teils unbewusst. Veränderungsprozesse sind somit Teile unseres Lebens. Von der Natur, bis zur Veränderung des Tagesablaufes.
Täglich soll eine steigende Menge von Informationen verarbeitet werden, die Arbeits- und Lebensdynamik nimmt laufend zu.
Eigene wie auch fremde Erwartungen, alles optimal zu bewältigen, sind die Norm. Dabei sollten wir gesund und glücklich bleiben und werden.
Die Frage der «Wirtschaftlichkeit», dies alles selbst oder mit externer Unterstützung zu bewältigen, sollte jeder für sich kalkulieren. Was können wir tun, um das Beste für unser Leben zu erreichen?

BERATUNG

WAS?

Wir leben in einer komplexen Umgebung, wir sind Teil dieses Systems und können uns selber als System betrachten. Das Ziel ist, diese Systeme in einem gesunden Gleichgewicht zu halten. Dafür ist jede Organisation, jedes Team und jede Person selbst verantwortlich. Wichtig dabei ist, dass eine professionelle dritte Seite einen solchen Prozess begleitet und unterstützt. Es gibt keine fertigen Rezepte. Der Berater geht auf Basis von Menschenverstand, Intuition, Erfahrung, betriebswirtschaftlichem, psychologischem und soziologischem Wissen und einer professionellen Methodik auf die individuellen Entwicklungsbedürfnisse der Klienten ein.

WARUM?

Man kann in Technik und Infrastruktur investieren. Man kann gute Ratschläge und gute Beratung kaufen, doch der menschliche Faktor bleibt immer der wichtigste. Gerade in einer Welt, welche sich in einer exponentiell steigernden Komplexität und Dynamik befindet, ist individuelle Unterstützung und Beratung unentbehrlich. Die Ressourcen stecken in jedem Menschen. Jeder ist Experte auf seinem Gebiet und in seiner Umgebung. Der Berater hat die Aufgabe, diese Ressourcen zu mobilisieren, einen Veränderungsprozess in Gang zu bringen und diesen zu begleiten. Das Ziel ist, das Optimum zwischen Leistung und persönlicher Ökologie (Wohlergehen) des Einzelnen, des Teams, wie der Organisation zu erreichen.

WANN?

JETZT!
Um heute existieren zu können, muss man sich ständig weiter entwickeln – sei dies bei Neubildung, Veränderung oder Auflösung. Spätestens, wenn eine Person, ein Paar oder ein Team im Sumpf steckt, ist externe Begleitung wichtig. Läuft jedoch alles “wie geschmiert”, braucht es Beratung, um die Dynamik zu erhalten und sich weiter zu entwickeln, um nicht zu verharren und zu stagnieren. Immer wichtig dabei ist und bleibt die Balance des physischen und psychischen Wohlbefindens.

BERATUNG

WAS?

Wir leben in einer komplexen Umgebung, wir sind Teil dieses Systems und können uns selber als System betrachten. Das Ziel ist, diese Systeme in einem gesunden Gleichgewicht zu halten. Dafür ist jede Organisation, jedes Team und jede Person selbst verantwortlich. Wichtig dabei ist, dass eine professionelle dritte Seite einen solchen Prozess begleitet und unterstützt. Es gibt keine fertigen Rezepte. Der Berater geht auf Basis von Menschenverstand, Intuition, Erfahrung, betriebswirtschaftlichem, psychologischem und soziologischem Wissen und einer professionellen Methodik auf die individuellen Entwicklungsbedürfnisse der Klienten ein.

WARUM?

Man kann in Technik und Infrastruktur investieren. Man kann gute Ratschläge und gute Beratung kaufen, doch der menschliche Faktor bleibt immer der wichtigste. Gerade in einer Welt, welche sich in einer exponentiell steigernden Komplexität und Dynamik befindet, ist individuelle Unterstützung und Beratung unentbehrlich. Die Ressourcen stecken in jedem Menschen. Jeder ist Experte auf seinem Gebiet und in seiner Umgebung. Der Berater hat die Aufgabe, diese Ressourcen zu mobilisieren, einen Veränderungsprozess in Gang zu bringen und diesen zu begleiten. Das Ziel ist, das Optimum zwischen Leistung und persönlicher Ökologie (Wohlergehen) des Einzelnen, des Teams, wie der Organisation zu erreichen.

WANN?

JETZT!
Um heute existieren zu können, muss man sich ständig weiter entwickeln – sei dies bei Neubildung, Veränderung oder Auflösung. Spätestens, wenn eine Person, ein Paar oder ein Team im Sumpf steckt, ist externe Begleitung wichtig. Läuft jedoch alles “wie geschmiert”, braucht es Beratung, um die Dynamik zu erhalten und sich weiter zu entwickeln, um nicht zu verharren und zu stagnieren. Immer wichtig dabei ist und bleibt die Balance des physischen und psychischen Wohlbefindens.

ANGEBOT

ÜBER MICH

Arie Malcus

ORGANISATIONSENTWICKLUNG,  COACHING,  PAARBERATUNG

In meiner Arbeit als integrativer Organisationsentwickler, Coach, Paarberater und Dozent kombiniere ich Jahrzehnte Erfahrung in der Beratung, Führung und Erwachsenenbildung mit einem ständig aktualisierten Know-How durch wissenschaftlich basierende Aus- und Weiterbildungen sowie meiner dynamischen Tätigkeit an der Front. Meine Arbeit basiert auf betriebswirtschaftlichen wie auch psychosoziologischen Grundlagen wie z. B. der Kognitiven Verhaltenstherapie oder der Humanistischen und Systemischen Psychologie. Ich arbeite system-, ziel-, lösungs- und werteorientiert, jedoch immer pragmatisch. Ich lege Wert auf eine gesunde Kombination von Hard- und Softskills.

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In meiner Arbeit als integrativer Organisationsentwickler, Coach, Paarberater und Dozent kombiniere ich Jahrzehnte Erfahrung in der Beratung, Führung und Erwachsenenbildung mit einem ständig aktualisierten Know-How durch wissenschaftlich basierende Aus- und Weiterbildungen sowie meiner dynamischen Tätigkeit an der Front. Meine Arbeit basiert auf betriebswirtschaftlichen wie auch psychosoziologischen Grundlagen wie z. B. der Kognitiven Verhaltenstherapie oder der Humanistischen und Systemischen Psychologie. Ich arbeite system-, ziel-, lösungs- und werteorientiert, jedoch immer pragmatisch. Ich lege Wert auf eine gesunde Kombination von Hard- und Softskills.

KONTAKT

Arie Malcus

ORGANISATIONSENTWICKLUNG, COACHING, PAARBERATUNG

Niederwilerstrasse 10, CH-5736 Burg
Sitzungsort in Burg, Aarau und in Zürich,
für Organisationen nach Bedarf vor Ort.

+41 79 682 81 18

+41 62 822 77 11

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